Grande partecipazione all’assemblea sindacale indetta dalla USB Lavoro Privato Puglia il 21 maggio 2026 presso la STP Lecce: oltre 50 Lavoratori, tra iscritti e non iscritti, hanno preso parte all’iniziativa!
Un dato importante, che restituisce la fotografia di una partecipazione sindacale che nella STP Lecce non si vedeva da anni.

Era il 2023 quando la USB entrò per la prima volta nella realtà aziendale della STP Lecce.
Il 3 dicembre 2023, con una decina di iscritti e i primi delegati, iniziava un percorso sindacale costruito giorno dopo giorno nei depositi, tra i turni, ascoltando problemi reali e dando voce alle esigenze dei lavoratori.

Oggi la USB è una delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative all’interno dell’azienda, ma il dato politico più significativo resta quello emerso dall’assemblea del 21 maggio: la crescente attenzione e fiducia che i Lavoratori stanno riponendo in una Organizzazione Sindacale che non vive distante dai territori e dai luoghi di lavoro, ma continua a praticare presenza, ascolto e conflitto reale.

Una partecipazione che arriva in una fase delicata, segnata dall’apertura delle trattative di secondo livello, nelle quali la STP Lecce ha avanzato proposte peggiorative rispetto agli accordi del passato: riduzione dell’indennità di rifornimento mezzi, restringimento delle franchigie di assenza per il Premio di Risultato ed eliminazione delle quote aziendali di compartecipazione alle assicurazioni per sinistri passivi.

Misure inaccettabili, soprattutto in un contesto sociale segnato da inflazione galoppante, aumento del costo della vita, caro carburanti e dagli imminenti aumenti IRPEF regionali che colpiranno ulteriormente salari già insufficienti!

Ed è proprio nei momenti di difficoltà che emerge la differenza tra chi presidia realmente i luoghi di lavoro, ascolta i problemi quotidiani e costruisce rappresentanza concreta, e chi invece si rifugia esclusivamente in discussioni astratte, slogan generalisti e lezioni di coscienza di classe calate dall’alto, spesso lontane anni luce dalle reali condizioni materiali vissute dai lavoratori.
I Lavoratori oggi chiedono un sindacato capace di rappresentare bisogni concreti, non strutture autoreferenziali scollegate dalla realtà quotidiana di chi ogni giorno garantisce il trasporto pubblico sul territorio!

La USB LP Puglia ribadisce con forza che starà dalla parte dei Lavoratori, contrastando ogni tentativo di arretramento economico e normativo, rivendicando condizioni migliorative, salari dignitosi e maggiori tutele.

NON FAREMO PASSI INDIETRO!
La partecipazione del 21 maggio è un segnale chiaro.
CHI MANDA AVANTI IL TRASPORTO PUBBLICO MERITA RISPETTO, SALARIO E DIRITTI!